Ce petit exercice a pour but au travers de 10 questions, de vous faire découvrir l’importance du management dans le développement de votre entreprise. Soyez sincère avec vous-même !
Cliquez sur chaque bonne réponse. Bon courage !

Jeu du quizz

1 ► Le profil requis pour un poste est connu, le définir et l’écrire permet de clarifier les besoins et servira de référence commune lors des entretiens :


2 ► Mes collaborateurs savent que mon bureau est toujours ouvert, ils peuvent s’exprimer quand ils veulent :


3 ► Concernant l’intégration d’un nouveau collaborateur :


4 ► Je recrute depuis 10 ans, je n’ai plus rien à apprendre :


5 ► La définition du poste se bâtit en voyant les candidats et en fonction de la personnalité du meilleur :


6 ► Lors d’un recrutement :


7 ► Définir les missions d’un poste c’est essentiel :


8 ► Recruter ce n’est pas si simple, on a toujours à apprendre à ce sujet en matière de méthodologie :


9 ► Définir les fonctions :


10 ► L’entretien annuel a pour objet principal la demande de prime ou d’augmentation de salaire :