Testez-vous

Ce petit exercice a pour but au travers de 10 questions, de vous faire découvrir l’importance du management dans le développement de votre entreprise. Soyez sincère avec vous-même !
Cliquez sur chaque bonne réponse. Bon courage !

Jeu du quizz

1 ► Pendant un entretien de recrutement :

Je prends quelques notes et je me fie à ma mémoire

Je note des phrases et expressions, j’observe et note les comportements

2 ► L’entretien annuel permet à chaque collaborateur :

D’écouter les remarques de son N+1

De faire le point avec son hiérarchique

3 ► Après un départ, à l’arrivée d’un nouveau collaborateur :

Inutile d’expliquer à l’équipe, tout sera comme avant

C’est l’occasion de repréciser les tâches et missions de chacun

4 ► Des candidats on en trouvera toujours, ils peuvent patienter pour avoir la réponse :

Vrai

Faux

5 ► Les fiches de poste ou de fonction :

ne sont utiles qu'au hiérarchique

servent à tous afin de bien connaître les missions et responsabilités de chacun dans l'entreprise

6 ► Lors d’un recrutement :

Je m’attache à vérifier si le candidat répond bien à l’annonce et par téléphone j'affine ma sélection

Je survole les courriers et CV, les convocations sont faites par mon assistante

7 ► En début d’entretien de recrutement, il est important de mettre le candidat :

En situation de stress pour évaluer sa capacité à réagir

D’essayer de le mettre à l’aise et ainsi mieux découvrir sa vraie personnalité

8 ► Lors d’un entretien d’embauche :

C’est surtout la première impression que j’ai du candidat qui compte pour moi, je me fie essentiellement à mon intuition

J’ai une méthode d’approche, un questionnement pertinent et commun à tous les candidats, je ne choisis pas seulement sur la première impression

9 ► Je vois tous les jours mes collaborateurs, l’entretien annuel n’apportera rien de plus, chacun sait ce que pense de lui :

vrai

faux

10 ► Concernant l’entretien annuel de mes collaborateurs :

Je prévois une demi-heure et les questions viennent au fur et à mesure

Je le prépare en fonction des missions de la personne et prévois 1h à 1h30